Vorteile und Nachteile Ihrer Mitarbeit
Die MitarbeiterInnen des BEM-Teams möchten mit Ihnen das persönliche Gespräch suchen. Zusammen wollen wir herausfinden, ob Ihre Arbeitsunfähigkeit betriebliche Ursachen hat. Falls ja, werden wir gemeinsam geeignete Lösungswege suchen und finden.
Ihre Teilnahme am BEM ist freiwillig. Die gesetzlichen Regelungen sehen vor, dass ohne Ihr Einverständnis kein BEM durchgeführt werden darf. Auch besteht die Möglichkeit, eine bereits erteilte Einwilligungserklärung für die Zukunft zurückzunehmen und damit ein BEM jederzeit zu beenden.
Ohne Ihre Mitwirkungsbereitschaft kann eine erfolgreiche Eingliederung in den Betrieb nicht geschehen. Insofern birgt das Recht zur Entscheidung auch eine Pflicht in sich. Beschäftigte, die sich möglichen Hilfemaßnahmen verweigern, lassen Chancen der Problemlösung ungenutzt.